1998 est l’année de la création de Google, du lancement de Windows 98, de l’introduction de l’iMac par Apple, de l’approbation du Viagra par la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis, de la destitution de Bill Clinton, de la tempête de verglas à Montréal et de l’ascension du tube My Heart Will Go On de Céline Dion au rang de chanson numéro 1 dans le monde. C’est aussi l’année où SAP Canada ouvre son premier bureau au Canada et choisit Montréal pour établir sa présence sur le territoire canadien.
Un quart de siècle plus tard, SAP Labs Canada est le moteur de l’innovation mondiale, ici même à Montréal, avec cinq autres bureaux à travers le Canada. Cette croissance est le résultat de plusieurs années d’investissement continu dans notre personnel, nos clients et notre innovation de pointe. Grâce aux incitatifs financiers dont bénéficient les entreprises qui s’installent au Québec, SAP continuera évidemment à investir dans cette ville, dans ce bureau, dans ces employés et dans notre vision. Cela fait 25 ans que SAP a pris la décision stratégique d’accroître sa présence sur ce marché. Cela nous a permis de définir une culture unique pour nos employés, reflétant la diversité de cette merveilleuse ville.
La diversité
Avec ses arts, sa musique et sa gastronomie, la ville de Montréal offre une qualité de vie attrayante. Mais elle est aussi attrayante pour les entreprises. Située à proximité de villes comparables comme New York et Boston, cette ville bilingue peut se targuer d’avoir accès aux meilleurs talents grâce à des établissements d’enseignement supérieur de premier plan et à un écosystème technologique dynamique.
Cette communauté culturellement riche attire des personnes, des entreprises et des universitaires du monde entier qui apportent leurs perspectives et leurs expériences diverses au tissu urbain, ce qui constitue une valeur ajoutée majeure pour SAP. La diversité et l’inclusion font depuis longtemps partie de l’ADN de SAP. En tant qu’employeur de choix, nous sommes fiers d’accepter et de célébrer nos différences.
Nous avons fait évoluer notre bureau au fur et à mesure que notre équipe grandissait. Notre bureau actuel a été qualifié de référence mondiale pour le lieu de travail du futur. Conçu pour la flexibilité, l’inclusion et l’innovation, notre bureau exploite les données et les commentaires des employés pour s’assurer que nous répondons aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui, y compris l’équilibre entre les espaces de travail collaboratifs, les zones de calme, les postes de travail individuels, les zones créatives et les zones personnelles telles qu’une salle de prière.
L’innovation
Au cours des 25 dernières années, nous avons tiré parti de notre investissement initial en nous concentrant sur ce que cela signifie de répondre aux besoins de nos clients en matière de développement, de soutien et de livraison. L’accent mis par SAP Labs Montréal sur l’innovation s’est accru au cours des deux dernières décennies. Notre équipe de Montréal, qui compte actuellement 61 % de développeurs, est depuis longtemps reconnue comme un point central pour le commerce de détail et la distribution. Aujourd’hui, nous voyons un processus complet, avec des équipes qui innovent dans des domaines tels que l’expérience client (CX), le support cloud et la planification d’entreprise intégrée (IBP) pour la chaîne d’approvisionnement, faisant de chaque point de contact un environnement d’affaires moderne pour les clients. À Montréal, nos plus grandes équipes se trouvent dans les domaines CX et Support, mais notre équipe IBP se développe rapidement. Leur objectif est de fournir une solution basée sur le cloud qui s’intègre de manière transparente aux fonctions commerciales essentielles telles que les ventes, les opérations, les prévisions et la planification des stocks pour les clients.
SAP Labs Montréal englobe tous les aspects de ce qui fait la grandeur de SAP : des innovateurs brillants, des équipes dévouées au succès des clients et aux services, et tous les professionnels qui nous aident à transformer nos nouvelles idées en produits réels. Un véritable processus de collaboration a été mis en place pour résoudre les problèmes de gestion les plus urgents de nos clients, du développement à la livraison.
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès et de notre croissance depuis 25 ans. Le nombre de nos employés a dépassé le millier au niveau local. Dans tout ce que nous faisons, nous créons une culture qui célèbre
Our collaborators
Nos employés sont au cœur de notre succès et de notre croissance depuis 25 ans. Le nombre de nos employés a dépassé le millier au niveau local. Dans tout ce que nous faisons, nous créons une culture qui célèbre la collaboration, les contributions individuelles et l’enthousiasme. Nous reconnaissons les valeurs de chacun et donnons à chacun les moyens de participer aux valeurs qui lui tiennent le plus à cœur, qu’il s’agisse de durabilité, de bien-être, de partenariats communautaires, de dons, etc. C’est non seulement ce dont nos employés ont besoin pour être productifs et innovants, mais aussi pour bénéficier d’une bonne dose de flexibilité dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous considérons qu’il est important de prendre soin de nos employés et d’encourager leur développement et leurs opportunités.
L’ingrédient secret
Il n’est pas inhabituel pour une entreprise de célébrer son 25e anniversaire, mais ce qui est spectaculaire, c’est la façon dont nous continuons à réinvestir dans ce marché et dans cette équipe pour nous assurer que nous innovons continuellement et que nous restons pertinents et importants 25 ans plus tard. Il est facile pour une entreprise de se reposer sur ses lauriers, mais ce n’est pas le cas pour SAP Labs Montréal. Nous sommes un employeur de choix à Montréal et dans tout le Canada. Nous sommes devenus un important centre mondial de recherche et de développement, le deuxième plus ancien de SAP. Nous continuerons à explorer les chemins les moins fréquentés et à créer un avenir qui continuera à redéfinir le futur de l’entreprise numérique.
