SAP Japan プレスルーム

SAP、従業員の職場復帰の支援機能など、ヒューマンエクスペリエンス管理 ソリューションの機能拡張を発表

(本リリースは、4月19日に弊社本社から発表された発表文の抄訳です)

SAP SE(NYSE:SAP)は、従業員の安全な職場復帰の支援、企業の要員計画の最適化、従業員のサポート、連携、能力を強化するエクスペリエンスの提供を目的とする新たなイノベーションを発表しました。

SAP® SuccessFactors®の製品および設計担当シニアバイスプレジデントを務めるエイミー・ウィルソン(Amy Wilson)は次のように述べています。「SAP SuccessFactorsソリューションの最新のアップデートにより、従業員を中心とする組織を構築することで、SAPのヒューマンエクスペリエンス管理(HXM)ビジョンが引き続き実現されていきます。企業が従業員の未来の働き方を模索する中で、人事部門はインサイト、ガイダンス、リーダーシップを全社的に求められる特別な立場にあります。SAPのHXMソリューションは、個別化されたエクスペリエンスと、よりスマートで迅速な要員計画に必要なデータとインサイトを提供することで、生産性とエンゲージメントを向上させます」

2021年上半期リリースの製品アップデートには以下が含まれます。

安全な職場復帰
従業員の安全な職場復帰と出張の再開を目指す企業は、従業員のワクチン接種状況を把握する必要があります。SAP® SuccessFactors® Employee Centralソリューションにおいて無償で提供される健康およびワクチン接種モニタリングポートレットにより、従業員は各自のワクチン接種状況を任意で共有できます。このデータを関連する従業員情報や組織情報と組み合わせ、オフィス再開方針の策定、出張に関する推奨事項の提供、高リスクの居住地、年齢層、職種に該当する従業員の特定とサポートに活用することができます。また、SAP® Work Zone for HRでは、新しいガイド付きエクスペリエンスにより、従業員の職場復帰に必要とされるパーソナライズされた情報と推奨アクションが提供されます。

People Analyticsの拡張
企業が十分な情報に基づく意思決定とトレンドの予測を全社的に実現するには、従業員に関するタイムリーで、強力で、関連性の高いインサイトが必要です。SAP® SuccessFactors® People Analyticsソリューションのストーリー機能が拡張され、トレーニングコンプライアンスやスキル開発など、SAP® SuccessFactors® Learningソリューションのデータが追加されました。ストーリー機能では、SAP SuccessFactors HXM Suiteのコア人事ソリューションとタレントマネージメントソリューションのデータを使用し、レポート、インサイト、ダッシュボードと、最新のビジュアライゼーションが提供されます。SAP SuccessFactors Learningのデータが追加されたことで、お客様は従業員に関するより包括的なインサイトにアクセスできるようになります。

また、ストーリー内で新たに提供される人的資本の情報開示テンプレートを利用して、株式公開企業の人的資本データ申告に関する最新のSEC要件を遵守できます。

再考されたユーザーエクスペリエンス
HXMの中核となるコンセプトは業務の個別化と効率化、そしてエンゲージメントの向上です。SAP SuccessFactors HXM Suiteの最新のアップデートにより、消費者向け製品並みのエクスペリエンスが一層強化されます。以下はその例です。

SAP SuccessFactors First Half 2021 Release Highlights(2021年上半期リリースハイライト)」ビデオをご覧ください。

詳細および追加の製品アップデートについては、「SAP SuccessFactors HXM Suite 1H 2021 Release Highlights」パンフレットや、2021年4月21日米国東部時間午前11時に開催されたLinkedIn Liveイベント「SAP SuccessFactors 2021 Release Highlights」で紹介しています。

以上

 

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