SAP SuccessFactors

日本たばこ産業が、SAPのクラウド人事システム 「SAP® SuccessFactors®」を採用

SAPジャパン株式会社とアビームコンサルティング株式会社は、日本たばこ産業株式会社がSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®(エスエーピー・サクセスファクターズ)」を国内グループ共通人事基幹システムとして採用し、導入プロジェクトを開始したと発表しました。

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SAP® SuccessFactors®ソリューション、ガートナー社のマジッククアドラントで中堅および大企業向けクラウドHCMスイート分野のリーダーに認定

SAP SE(NYSE:SAP)は、ガートナー社のレポート「Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises(従業員1,000人以上を擁する企業向けクラウドHCMスイート分野のマジッククアドラント)」において、SAP® SuccessFactors®ソリューションのビジョンの完全性と実行能力が評価され、市場リーダーに位置付けられたことを発表しました。同レポートでは2016年の創刊以来、SAP SuccessFactorsソリューションを中堅および大企業向けHCMスイート市場のリーダーに位置付けています。

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Jリーグを目指す奈良クラブ、世界で初めて 選手のパフォーマンス向上を目的にSAP® SuccessFactors®を導入 「学び・継続・発見」をコンセプトに戦略的かつ長期的にチーム力強化を目指す

株式会社奈良クラブは、SAPジャパン株式会社のクラウド人財マネジメントシステム「SAP® SuccessFactors®」を導入し、本年10月に稼働開始したことを発表しました。プロジェクトの推進支援およびシステム導入は、アビームコンサルティング株式会社が担当しました。

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SAP® SuccessFactors® Performance & Goalsソリューション、 顧客数が5,000社を突破

SAP SE(NYSE:SAP)は、SAP® SuccessFactors® Performance & Goalsソリューションを導入したお客様が5,000社を超えたことを発表しました。2019年上半期だけで300社を超える新たなお客様が、従業員がやる気とパフォーマンスを維持し、正しい目標に向かって集中して業務に取り組めるよう、このソリューションを導入しました。これらのお客様には、ALCSA(Arrocera Los Corrales S.A)社、CLAASグループ、Constructora EBCO S.A社、Compartamos Banco and TÜV Rheinlandグループが含まれています。

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近鉄百貨店が「共創型マルチディベロッパー」への変革に向け SAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®」を採用

SAPジャパン株式会社は、株式会社近鉄百貨店がSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®(エスエーピー・サクセスファクターズ)」をグローバル人事プラットフォームとして採用したと発表しました。本プロジェクトにおける導入に関しては、株式会社オデッセイが担当します。

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赤十字国際委員会、人道的活動を支える SAP® SuccessFactors®ソリューションを導入

SAP SEは、赤十字国際委員会(ICRC)が、グローバルな人事プロセスのデジタル変革を支援するSAP® SuccessFactors® solutions for human capital management(HCM)を導入したことを発表しました。SAP SuccessFactorsのソリューションを世界中に展開することで、ICRCは職員の業務の簡素化と生産性向上という組織目標の実現に取り組んでいます。

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従来の管理型人事からの脱却! ビジネスをサポートする“戦略型人事”へシフト!ソラストが、SAPの人事・人材統合マネジメントソリューション「SAP® SuccessFactors®」の採用を決定、アビームコンサルティングが導入

医療や介護、保育サービスを提供する株式会社ソラストは、社員のパフォーマンスを引き出し、組織のパフォーマンスを最大化するため、従来の“管理型人事”から、ビジネスをサポートする“戦略型人事”への変革を推し進めます。

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カーボン事業のパイオニア 東洋炭素が、SAPのクラウド人事システム 「SAP® SuccessFactors®」でのグローバル人事プロジェクトを開始

SAPジャパン株式会社は、東洋炭素株式会社がSAPのクラウド人事システム「SAP SuccessFactors(エスエーピー・サクセスファクターズ)」をグローバル人事プラットフォームとして採用し、グローバルへの展開を見据えたタレント・マネジメント・

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データサイエンティスト集団のARISE analytics、SAPのクラウド人事システム 「SAP® SuccessFactors®」を3カ月で導入し、タレントマネジメントを運用開始

SAPジャパン株式会社は、株式会社ARISE analyticsがSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®(エスエーピー・サクセスファクターズ)」を3カ月間の短期間で導入完了し、タレントマネジメントシステムを活用した人事管理および目標評価管理の運用を開始したと発表しました。

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