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SAPジャパン株式会社は、日本ビジネスシステムズ株式会社（本社： 東京都港区、代表取締役社長：牧田 幸弘、以下 JBS）が、SAPの次世代ERPスイートの最新版「SAP S/4HANA®」（エスエーピー・エスフォーハナ）、クラウドインフラサービス「SAP HANA® Enterprise Cloud with Azure」を採用し、短期間で「SAP S/4HANA」へのマイグレーションを行うことを目指して導入を開始したことを発表します。
オープンソースソフトウェア事業のサイオス、SAPのクラウド人事システム 「SAP® SuccessFactors®」を3カ月で導入し、タレントマネジメントを運用開始
SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下 SAPジャパン）は、サイオス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 : 喜多 伸夫、以下サイオス）がSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®（エスエーピー・サクセスファクターズ）」を3カ月間で導入完了し、タレント・マネジメント・システムを活用した人事管理の運用を開始したと発表しました。
専門商社の山善が全社共通のグローバル経営基盤に 「SAP S/4HANA®」および「SAP® Cloud Platform」など各種クラウドサービスを導入
SAPジャパン株式会社は、専門商社の株式会社山善が、グローバル経営基盤としてSAPジャパンが展開する次世代統合業務パッケージ（ERP）「SAP S/4HANA®」（エスエーピー・エスフォーハナ）および次世代基幹システムのインフラ基盤「SAP HANA® Enterprise Cloud」（エスエーピー ・ハナ ・エンタープライズ ・クラウド）ならびにSAPの開発プラットフォーム基盤「SAP® Cloud Platform」（エスエーピー ・クラウド ・プラットフォーム）他各種クラウドサービスを導入することを発表しました。本プロジェクトの管理運営全般、システム構築は、導入パートナーの富士通株式会社が行います。
シスメックス、デジタル化によるビジネスプロセス改革の基盤として、SAPの次世代ERPのSAP S/4HANA® 、SAP HANA® Enterprise Cloud、SAP® Concur®、SAP® Digital Boardroom、他多数のSAPソリューションの採用を決定
SAPジャパン株式会社と株式会社コンカーは、シスメックス株式会社が、デジタル化によるビジネスプロセス変革の基盤として多数のSAPソリューションの採用を決定したことを発表しました。その中には、次世代ERP「SAP S/4HANA® 」、マネージ型クラウド基盤「SAP HANA® Enterprise Cloud」、出張・経費管理のトータルクラウドソリューション「SAP® Concur®」、エグゼクティブの意思決定プロセスを支援する分析ボードポータル「SAP® Digital Boardroom」などが含まれます。
サンデンホールディングス、グローバルSCM基盤としてSAP S/4HANA®を 採用決定、SAP HANA® Enterprise Cloud上に構築
サンデンホールディングス株式会社およびサンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社は、欧州地域における自動車向けコンプレッサー製造・販売のサプライチェーンマネジメント（SCM）基盤として、SAPジャパン株式会社が提供する次世代ERPである「SAP S/4HANA®」と、そのインフラ基盤として「SAP HANA® Enterprise Cloud」の導入を決定しました。
トラスコ中山、IBM、SAPジャパンと共に、 先進テクノロジーを活用したビジネス変革を推進
トラスコ中山株式会社は、日本アイ・ビー・エム株式会社とSAPジャパン株式会社とともに、2020年1月稼働を目指して、基幹システムの更改及び新規プロジェクトを開始いたしました。
横浜ゴム、調達プロセスの効率化にむけてSAP® Ariba® Cloudを導入
SAPジャパン株式会社は、このたび、横浜ゴム株式会社が、調達・購買のためのクラウドソリューション「SAP® Ariba® Cloud」を導入したことを発表しました。
ISID、SAP S/4HANA®で東急リバブルの会計システムを刷新
株式会社電通国際情報サービス(本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下ISID)と、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下SAPジャパン）は、東急リバブル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 榊 真二、以下東急リバブル）の会計システムをSAP S/4HANA®で刷新したことを発表します。
本システムは、東急リバブルの国内約190拠点で本格稼働を開始しました。
中国系化学品商社のハイケム、SAPのクラウド人事システム 「SAP® SuccessFactors®」を1カ月で導入し、タレントマネジメントを運用開始
SAPジャパン株式会社と 株式会社オデッセイは、ハイケム株式会社がSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®（エスエーピー・サクセスファクターズ）」の導入を完了し、タレントマネジメントシステムを活用した人材育成および人事管理の運用を開始したと発表しました。システムの導入支援はオデッセイ が行い、同社のスタートアップテンプレート「Ulysses／PM-QS」を使用することで、1カ月間という短期導入を可能にしました。
輸出入・通関業務ソフトウェアのバイナル社が、SAP の PaaS （Platform-as-a-Service）である 「SAP® Cloud Platform」のOEM採用を決定
SAPジャパン株式会社は、輸出入・通関業務ソフトウェアのトップメーカーである株式会社バイナルが、SAP の PaaS（Platform-as-a-Service）である「SAP® Cloud Platform」をOEMで採用したことを発表します。
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