SAPジャパン株式会社は、アナログ半導体製品の設計、開発、製造および販売を行うエイブリック株式会社が、SAPの中堅・中小企業向けERPである「SAP® Business One®（エスエーピー・ビジネスワン）」を2016年から国外関係会社向けに導入し、4社が本格稼働したことを発表します。システムの導入は、be one solutionsジャパン株式会社が行いました。
加賀電子、グローバル経営管理基盤としてSAP S/4HANA®を採用決定、TISがSAP HANA® Enterprise Cloud上に構築
SAPジャパン株式会社とTIS株式会社は、加賀電子株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：門 良一、以下 加賀電子）が、グローバル経営管理基盤としてSAP S/4HANA®およびインフラ基盤としてSAP HANA® Enterprise Cloudを導入したことを発表します。システムの構築およびプロジェクトマネジメントは、TIS株式会社が実施します。
住友商事、デジタル変革に対応する次世代基盤として、「SAP HANA® Enterprise Cloud」を採用
SAPジャパン株式会社は、住友商事株式会社（本社：東京都中央区、社長執行役員 CEO：兵頭 誠之）が、2017年9月より開始している次世代基幹システム導入プロジェクトにおいて、クラウドサービス「SAP HANA® Enterprise Cloud」を採用し、SAPの豊富な知見を持つSCSK株式会社の支援を受け、2018年2月から導入を開始したことを発表しました。
パーツ精工、SAPの中堅中小企業向けクラウドERP「SAP® Business ByDesign®」の採用を決定
SAPジャパン株式会社と株式会社シナプスイノベーションは、日本国内とアジアを中心に精密機械加工部品の製造・販売を行う株式会社パーツ精工（本社：埼玉県三郷市、代表取締役社長：大田 憲治、以下パーツ精工）が、SAPの中堅中小企業（SME）向けクラウドERPである「SAP® Business ByDesign®（エスエーピー・ビジネス・バイデザイン）」の採用を決定し、2月から導入プロジェクトを開始したことを発表しました。
日本テクノ開発、SAPの中堅中小企業向けクラウドERP「SAP® Business ByDesign®」の運用を開始
SAPジャパン株式会社は、東日本地区を中心にシステム開発を行う株式会社日本テクノ開発（本社：東京都 墨田区、代表取締役社長：小林 弘、以下NTEC）が、SAPの中堅中小企業（SME）向けクラウドERPである「SAP® Business ByDesign®（エスエーピー・ビジネス・バイデザイン）」の採用を決定し、4月からシステム運用を開始することを発表しました。
人事・給与系基幹システム 「SAP® SuccessFactors®」の導入について
住友商事株式会社は、人事管理や給与計算などを担う基幹業務システムとして、SAPジャパン株式会社が提供するクラウドソリューション「SAP® SuccessFactors®」の導入を決定しました。「SAP SuccessFactors」の機能の一つである給与計算モジュール「SAP SuccessFactors Employee Central Payroll」の採用は、日本国内企業としては初めてとなります。システムの導入に向けたBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング、注1）およびシステム構築は、SCSK株式会社とアビームコンサルティング株式会社が共同で行います。
化学品専門商社、小池産業がSAP S/4HANA®の採用を決定
SAPジャパン株式会社は、化学品専門商社：小池産業株式会社が、SAPの次世代ERPスイートの最新版「SAP S/4HANA®」（エスエーピー・エスフォーハナ）の採用を決定したことを発表しました。
自動機械装置・機能機器の総合メーカーのCKD、SAP® S/4HANA EnterpriseManagementの採用を決定
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