「2020年ドバイ国際博覧会」では、SAP® Ariba®ソリューションの導入により、地元ならびに世界の2万5,000社を超えるサプライヤー向けにリアルタイムかつ統合されたデジタル調達・支払プラットフォームを提供しています。
デサントが、SAPのクラウドオファリング「RISE with SAP」を採用
SAPジャパン株式会社は、大手スポーツ用品メーカーの株式会社デサントが、SAPの次世代クラウドERPである「SAP S/4HANA® Cloud」を中核とするクラウドオファリング「RISE with SAP」と、業界専用アプリケーションである、アパレル製造卸業向けの「SAP S/4HANA® for fashion and vertical business」、小売業向けの「SAP S/4HANA® Retail for merchandise management」を採用しました。
JT、SAP® Ariba®ソリューションを稼働 間接財調達購買業務の集中化・高度化を目指す
SAPジャパン株式会社は、日本たばこ産業株式会社が、間接財調達購買業務の集約化・高度化を実現するためのアプリケーションとして SAP® Ariba®ソリューションを稼働したことを発表しました。本プロジェクトは、ビジネスエンジニアリング株式会社とSAPジャパンが導入を支援しました。
SAP、大手アナリストによる2020年の 製品中心企業向けクラウドERPレポートでCustomers’ Choiceに選出
SAP SE（NYSE：SAP）は、2020年12月の「Gartner Peer Insights『Voice of the Customer』：Cloud ERP for Product-Centric Enterprises（製品中心企業向けクラウドERP）」で、「Customers’ Choice」に選出されたことを発表しました。
スクウェア・エニックスが、グローバル基幹システム基盤として SAP S/4HANA®を採用
SAPジャパン株式会社は、株式会社スクウェア・エニックスが、グローバル基幹システム基盤に「SAP S/4HANA®」および「SAP S/4HANA® for billing and revenue innovation management」を採用したことを発表しました。
アビームコンサルティング、人財シェアリングプラットフォーム SAP Fieldglass®をグローバル主要拠点で稼働
SAPジャパン株式会社は、アビームコンサルティング株式会社が、SAPの人財シェアリングプラットフォームであるSAP Fieldglass®（エスエーピー・フィールドグラス）の日本での利用を開始したことを発表しました。順次展開してきた海外拠点に加え、日本を含めた5つのグローバル主要拠点においての利用となります。
SOLIZEが、SAPの次世代クラウドERP「SAP S/4HANA® Cloud」 および経費精算・管理クラウドの「 Concur® Expense」を採用
SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下SAPジャパン）は、SOLIZE株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮藤 康聡、以下 SOLIZE）が、SAPの次世代クラウドERP「SAP S/4HANA® Cloud」、株式会社コンカー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：三村 真宗、以下 コンカー）が提供する経費精算・管理クラウドの「Concur® Expense」の採用を決定したことを発表しました。
パートナーの声：SAP、パートナーとの協力による インダストリクラウドソリューションのイノベーションと開発を加速
SAPは、インダストリクラウドのポートフォリオ戦略を拡張し、3つの業種（小売、プロフェッショナルサービス、産業機械および部品製造）を追加でサポートすることを発表しました。
SAPのインテリジェントな支出管理ソリューションが、IDP Education社の成長を促進
SAP SE（NYSE：SAP）は、国際教育サービスのグローバルリーダーであるIDP Education社がグローバル事業の調達から支払までのプロセスをシンプル化するために、SAP® Ariba®およびSAP® Concur®ソリューションを導入したことを発表しました。
「SAP® SuccessFactors®」導入を通じて 人事業務の高度化・デジタル化を実現
アビームコンサルティング株式会社は、株式会社ソラストに対して、人事業務改革のためのタレントマネジメント基盤として、SAPジャパン株式会社が提供するクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®」を導入、2019年11月より順次展開を開始し、2020年9月に主要機能を全社展開したことをお知らせいたします。医療・介護系の人材サービス企業では日本初の導入となり、タレントマネジメントを活用した人事業務の高度化・デジタル化のための基盤構築や人事分野の業務プロセス変革を支援しました。
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