HR 트랜스포메이션은 하루 아침에 완성되는 프로세스가 아닙니다. 불확실한 세상을 성공적으로 헤쳐나가려면 HR 조직은 전술적으로 집중해야 합니다. 몇 가지 핵심 전략 영역에 집중함으로써 다가올 여러 해…
조직 변화 관리: 사람이 디지털 혁신의 주체
모든 규모의 조직에서 대규모 IT 프로젝트가 단순히 기술 문제가 아님을 깨닫습니다. 맥킨지(McKinsey) 연구 결과 기술 구현 이후 혁신 활동의 가치 중 20% 가량이 유실되며 변화관리…
고객이 생각하는 디지털 트랜스포메이션
디지털 트랜스포메이션의 시작점은? 한국 경제를 선도하는 6개 대표기업 임원의 경험과 안목에서 그 해답을 찾을 수 있습니다. 삼성, 현대, SK, 롯데, 코오롱, 대웅제약, 요기요에 이르기까지 우리…
경험 관리로 성과 만드는 지능형 기업
많은 기업이 업무프로세스 자동화, 디지털 혁신을 통해 운영 최적화를 달성하며 지능형 기업으로 진화하고 있지만 경험 관리를 실시간 반영하는 기업은 손에 꼽을 정도입니다. 경험관리 자동화를 확대해…
금융산업, 혁신의 중심에 디지털 플랫폼을 두다
페이팔, 크레디테크 등 앞선 핀테크 업체들의 디지털 플랫폼 전략은 올 해 큰 전환점을 맞고 있는 국내 금융 산업과 업계 관계자들에게 시사하는 바가 큽니다. 이제는 전문…
디지털 혁신, 산업의 경계를 허물다
글로벌 선두를 달리는 LED 산업을 넘어 스마트 홈, 스마트 매장, 사용한 만큼 지불하는 조명 서비스, 사물인터넷을 통한 스마트 시티까지 전구 판매만으로는 상상할 수 없었던 새로운…
로드할 항목이 더 이상 없습니다.
로드할 항목이 더 이상 없습니다.