SAP México dentro del top 5 nacional de empresas con mayores iniciativas de equidad de género

  • SAP México obtuvo el primer lugar en empresas en 201-1.000 empleados y 5o a nivel nacional

  • Más de 860 organizaciones de 18 países participaron en esta edición del Ranking PAR.

 

CIUDAD DE MÉXICO, México, 21 de febrero de 2022. SAP México fue calificada, por Aequales, como la empresa, entre 201 y 1000 empleados, que mejores condiciones en cuestiones de equidad de género ofrece a sus colaboradores.

Aequales es una consultora multilatina que brinda herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito corporativo y anualmente da a conocer el ranking donde mide las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica.

A nivel regional, donde participaron más de 860 empresas de 18 países, se obtuvieron datos importantes, por ejemplo, aquellas organizaciones que implementan al menos 4 prácticas de flexibilidad tienen un 16% de mujeres en primer nivel. En cuanto a las juntas directivas, se encontró que el porcentaje de mujeres en Junta Directivas es del 27.89%, lo cual es 1.35% más de lo que fue en 2020.

En 2021, SAP México incrementó en 8% el liderazgo de mujeres comparado 2020, particularmente para la estrategia de Customer Success se logró tener un equipo 40% formado por mujeres.

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