Czy zastanawialiście się, dlaczego coraz więcej organizacji decyduje się na transformację systemów kadrowo-płacowych? Jakie korzyści płyną z przejścia na nowoczesne rozwiązania SAP HCM? Jeśli tak, ten webinar jest dla Was!
Dowiecie się, jak poprawić doświadczenia pracowników, optymalizować procesy biznesowe oraz budować wizerunek nowoczesnego pracodawcy. Nie przegapcie tej szansy na zdobycie cennych informacji i inspiracji do wprowadzenia zmian w Waszej organizacji!
Tomasz Zubrzycki, architekt rozwiązań HCM w SAP, Piotr Klonowski, kierownik ds. wynagrodzeń w Kompanii Piwowarskiej, oraz Marcin Kleczka, dyrektor konsultingu w SDWorx SAP Solutions Polska, podzielili się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat wdrożenia SAP HCM.
Podczas webinaru poznasz kluczowe powody, dla których warto przeprowadzić transformację, m.in:
- Poprawa doświadczeń pracowników: Nowoczesne systemy HR są intuicyjne, dostępne z dowolnego miejsca i urządzenia, co znacząco wpływa na wygodę pracowników. Samoobsługa pracownicza, szybki dostęp do nowych funkcjonalności oraz zaawansowane narzędzia rozwojowe to tylko niektóre z zalet, które zwiększają zaangażowanie pracowników.
- Optymalizacja procesów biznesowych: Transformacja umożliwia uproszczenie i przedefiniowanie procesów biznesowych, co przekłada się na większą efektywność organizacji. Dzięki samoobsłudze pracowniczej oraz gotowym dobrym praktykom, organizacje mogą wprowadzać zmiany bez utraty dotychczasowych inwestycji w payroll.
- Budowanie wizerunku pracodawcy: Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i onboardingowe pomagają przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów. Intuicyjne procesy rekrutacyjne oraz angażujące programy onboardingowe budują pozytywny wizerunek firmy jako nowoczesnej i przyjaznej organizacji.
- Strategia produktowa SAP: Kompleksowe rozwiązania SAP SuccessFactors wspierają zarówno obszar HR administracyjny, jak i strategiczny. Organizacje mogą wdrażać te komponenty etapami, dostosowując proces transformacji do swoich potrzeb i możliwości.
Podczas webinaru omówiono również, jak transformacja wpływa na organizacje międzynarodowe, takie jak Kompania Piwowarska, która skutecznie wdrożyła centralne zarządzanie kadrami i lokalne rozliczanie płac.
Transformacja systemów kadrowo-płacowych z SAP HCM to nie tylko krok ku nowoczesności, ale także strategiczne narzędzie wspierające rozwój organizacji i zwiększające zadowolenie pracowników.
Zapraszamy do obejrzenia pełnego webinaru, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach i korzyściach płynących z implementacji nowoczesnych rozwiązań SAP. 10 powodów, dlaczego warto już teraz zaplanować przejście z SAP HCM do chmury!