Som leder møder man i praksis tvivl i massevis og høster mange erfaringer undervejs – både om at tillære og aflære. I sidste ende må…
Mål om lige kønsfordeling er en gamechanger
Med sit erklærede mål om en 50-50 fordeling af lederposter blandt mænd og kvinder inden 2030 har SAP sat turbo på en kulturforandring i sin…
Pride@SAP Nordics skaber netværk for LGBTQI-problemstillinger
De nordiske lande er langt fremme når det gælder LGBTQI rettigheder, men der er stadig meget arbejde der skal gøres. SAP har derfor lanceret initiativet…
Ikke flere elementer, der skal indlæses
Ikke flere elementer, der skal indlæses