（本リリースは、8月10日に弊社本社から発表された発表文の抄訳です）
SAP SE（NYSE：SAP）は、「IDC MarketScape：Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment（世界規模の統合タレントマネジメント2021年ベンダー評価）」レポートでリーダーに選出されたことを発表しました。SAPはこの栄誉を9年連続で獲得しています。
このレポートには次のように記載されています。「SAP® SuccessFactors® [Human Experience Management] Suiteでは、すべてのタレントマネジメントモジュールが提供され、学習管理で多くのアップデートが行われ、ソーシャルユーティリティに至るまでタレントソリューション全体でエンタープライズコラボレーションを展開し続けています。[SAP]はAIベースのエクスペリエンス、スイート全体に組み込まれた従業員エクスペリエンス管理ツール、そして堅牢なパートナーエコシステムによる拡張性をこれまで以上に重視しています」
IDC社で人材管理とタレントマネジメントのソフトウェアおよびサービス担当リサーチバイスプレジデントを務めるリサ・ローワン（Lisa Rowan）氏は次のように述べています。「SAPは、タレントマネジメントと学習をマネージャーおよび従業員の日常業務に重要な要素として組み込むことで、広範で充実したソリューションを構築し続け、より魅力的な従業員エクスペリエンスとビジネス成果の向上を実現しています」
SAP SuccessFactorsのプレジデントを務めるジル・ポペルカ（Jill Popelka）は次のように述べています。「リーダー達は、市場とテクノロジーの変化に適応するため、スキルと関心に応じたダイナミックな機会を従業員に提供する必要があります。SAPでは、個人の考え方、働き方、目標、スキル、能力を考慮する『ホール・セルフ・モデル』と呼ばれるフレームワークを指針としています。また、従業員の現在の姿だけでなく、将来像も考慮し、個人に合わせた機会を提供しています。SAPのタレントマネジメントソリューションを使用するお客様は、重要なビジネスニーズを満たすため、従業員のスキルとエンゲージメントを高めることができます」
SAPは、ほかにも「IDC MarketScape：Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment（世界規模の統合タレントマネジメントの学習管理2021年ベンダー評価）」（文書番号US45943420、2021年7月）、「IDC MarketScape：Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment（世界規模の統合タレントマネジメントのパフォーマンス管理2021年ベンダー評価）」（文書番号US45943320、2021年7月）、「IDC MarketScape：Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment（世界規模の統合タレントマネジメントの報酬管理2021年ベンダー評価）」（文書番号US45943120、2021年7月）という3つのレポートでリーダーに認定されました。
詳しくは、「IDC MarketScape：Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment」（文書番号US45943220、2021年7月）および「IDC MarketScape：Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment」（文書番号US45943420、2021年7月）を無料でダウンロードしてご覧ください。
また、SAPが2021年10月13日に開催予定のバーチャルイベント「SuccessConnect」にもご参加ください。
以上
SAPについて
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