SAP 發佈 2024 年第一季度財報 以商業 A…
SAP 推出客戶上雲激勵計畫,助力企業加速雲端轉型動能
SAP 宣布推出 SAP ERP上雲激勵計劃,以一系列全面的資源、服務和轉型激勵措施,協助企業客戶順利搬遷至雲端,掌握雲端賦予的創新速度及能力。
SAP 與 NVIDIA 攜手加速推動全球企業應用導入生成式 AI
SAP 和 NVIDIA 宣布擴展合作夥伴關係,共同助攻企業客戶在 SAP 雲端解決方案和應用中,能加速發揮數據和生成式 AI 帶來的變革性力量。
【專家觀點】打造人才機會市集:落實企業人才永續經營
隨著全球競爭的加劇和市場的變革,企業越來越意識到人才永續經營的重要性。人才的穩定性對于企業的可持續發展至關重要。企業需要培養和留住關鍵的人才,以確保業務的穩定性和持續性。
【專家觀點】動態團隊管理新型態-强化組織韌性、創造企業成功文化
隨著全球商業環境的快速變化和競爭的日益激烈,組織管理面臨著新的挑戰和機遇。在這樣的環境下,傳統的組織管理模式已經顯得不够靈活和缺乏適應性。
【專家觀點】人才留任觀點 – 建立企業內部的人才機會市集
近年來全球人才市場讓企業領導者與人力資源主管頭痛不已的議題,就是嚴重的人才短缺。這種短缺不僅僅是因為疫情影響導致工作模式改變,全球工作場域的限制被遠距工作的形式間接打破;同時也因為工作選擇性變得更加多元化,工作地點的限制也被打破,導致企業內部人事異動頻繁。
【專家觀點】招募體驗觀點 – 提升單位招聘經理招募體驗以提高招聘效率
隨著後疫情時代來臨,市場對於人才的需求重新復甦,全球人才市場競爭也更加白熱化。除了企業品牌聲譽及產業發展與前瞻性容易影響招募的成功率,求職者在投遞履歷、面談流程、盡職調查、應聘條件洽談等接觸點,亦會對於最後是否接受聘書(Offer)有著至關重要的影響力。如何在整段招聘流程中做好求職者的期望管理,是我們必須要考量的重點之一。
【專家觀點】員工科技體驗管理觀點 – 提升數位工作體驗以提高專案管理效率
數位轉型速度已非市場新名詞,各家企業皆爭先踏上此道路上。但也因為硬體設備與軟件開發的迅速進步,許多企業員工在工具實際使用與操作上明顯跟不上速度,無論是知識技能的不足,亦或單純不想改變。
台灣三豐攜手 SAP 轉型上雲 鞏固量測儀器市場領先優勢
SAP 台灣宣布,世界領先的精密量測儀器製造商三豐儀器子公司台灣三豐採用 RISE with SAP,將 ERP 升級至雲端,以 SAP S/4HANA 雲端 ERP 為數位核心,重新梳理各單位作業程序,流程全面自動化,讓數據彙整更加即時,助決策者快速掌握營運數據全貌,提升管理效率,為台灣三豐挹注創新精密量測技術服務能量,鞏固市場競爭優勢。
SAP 以創新助力客戶贏戰 AI 時代,擘劃數據驅動業務轉型未來
SAP 宣布其變革性的資料創新,旨在協助客戶充分利用其資料的全部潛力,在AI時代獲取更深入的洞察、更快速的增長和更高效的營運。SAP Datasphere(SAP資料治理平台)引入了一系列新功能,包括生成式 AI,透過簡化的資料環境和更直觀的資料互動,改變企業規劃模式。
沒有要載入的專案
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