For fjerde år i træk sætter SAP fokus på, at rollemodeller skal inspirere unge kvinder til at vælge uddannelser, der baner vejen til et lederjob…
Mål om lige kønsfordeling er en gamechanger
Med sit erklærede mål om en 50-50 fordeling af lederposter blandt mænd og kvinder inden 2030 har SAP sat turbo på en kulturforandring i sin…
Vi skal hæve barren for mandlige ledere – ikke sænke den for kvinder
Vi skal bruge mangfoldighed i både ledelse og teknologiudvikling for at svare på klimaudfordringen og sikre en bæredygtig og menneskevenlig brug af data og software….
Ikke flere elementer, der skal indlæses
Ikke flere elementer, der skal indlæses