SAP SE (NYSE: SAP) hat heute die Unternehmensinitiative 5 & 5 by ’25 angekündigt. Sie zielt darauf ab, bis 2025 fünf Prozent der adressierbaren Ausgaben im Einkauf* mit Sozialunternehmen sowie mit Unternehmen, die Vielfalt (engl. Diversity) fördern, zu tätigen. Mit diesem Ziel will SAP weltweit weitere Unternehmen inspirieren, mehr Waren und Dienstleistungen von sozial engagierten Lieferanten zu kaufen und so einen positiven Einfluss auf die Gesellschaften zu erzielen, in denen sie tätig sind.
Nach Angaben der Weltbank beliefen sich die globalen Beschaffungsausgaben im Jahr 2019 auf mindestens 14 Billionen US-Dollar. Indem sie auch nur einen kleinen Bruchteil dieser Ausgaben an zertifizierte Sozial- und Diversity-Unternehmen weiterleiten, haben Organisationen die Chance, einige der dringendsten sozialen und ökologischen Probleme der Welt anzugehen.
Basierend auf ersten Pilotprojekten in ausgewählten Märkten, schätzt SAP, bis 2025 bis zu 60 Millionen US-Dollar der adressierbaren globalen Ausgaben pro Jahr an Sozialunternehmen und Diversity-Unternehmen vergeben zu können. Bei den DAX-Unternehmen wird diese Zahl auf etwa 2,5 Milliarden Euro geschätzt, bei den US-amerikanischen Fortune-500-Unternehmen auf bis zu 25 Milliarden US-Dollar.
Adaire Fox-Martin, SAP-Vorstandsmitglied für Customer Success und kürzlich zum Global Buy Social Ambassador for Social Enterprise UK ernannt, hat die Initiative 5 & 5 by ’25 auf der SAP-Veranstaltung Procurement Reimagined in Singapur vorgestellt. „Jedes Unternehmen muss Waren und Dienstleistungen beschaffen“, sagte Fox-Martin. „Wir alle brauchen Seife in Waschräumen, Garten- und Grünpflege rund um die Büros, Essen und Trinken in Kantinen, Marketing-Dienstleistungen, Büromaterial und vieles mehr“, so Fox-Martin. All dies lässt sich auch über sozial engagierte Unternehmen beziehen. Wir geben dieses Geld ohnehin aus. Warum dann nicht für Lieferanten, die gleichzeitig einen sozialen Beitrag leisten?“
Soziale Unternehmen sind kulturell und operativ darauf ausgerichtet, die Welt positiv zu verändern. Sie ähneln anderen kommerziellen Unternehmen, jedoch mit drei entscheidenden Unterschieden: Sie werden auf der Grundlage eines klaren sozialen oder ökologischen Auftrags gegründet und geführt; sie verwenden den Großteil ihres Gewinns wieder für diesen Zweck; und sie werden hauptsächlich vor dem Hintergrund dieses Auftrags geprüft. Eine auf Diversität fokussierte Lieferkette bevorzugt Unternehmen, die sich zu mindestens 51% im Besitz einer Einzelperson oder Gruppe befindet und von dieser betrieben wird, die Teil einer traditionell unterrepräsentierten oder benachteiligten Bevölkerungsgruppe ist. Das sind z.B. Unternehmen im Besitz von Frauen, von Minderheiten oder von Ureinwohnern, um nur einige zu nennen.
„Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und sozial engagierten Lieferanten haben wir uns vorgenommen, die soziale Beschaffung dort auszuweiten, wo eine entsprechende Infrastruktur vorhanden ist. Zudem wollen wir die entsprechende Infrastruktur und Kapazitäten dort aufbauen, wo sie noch fehlen“, fügte Fox-Martin hinzu. „Wir laden unser gesamtes Ökosystem ein, sich dieser Initiative anzuschließen. Sie können dabei unterstützen, die Grundlagen und die Dynamik zu schaffen, damit sich dieses ambitionierte Ziel erreichen lässt und wir einen besseren Weg finden, Wachstum zu schaffen.“
Lesen Sie außerdem den Blog von Adaire Fox-Martin: Social Procurement: Finding a Better Way to Grow
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*Die adressierbaren Ausgaben (im Gegensatz zu den Gesamtausgaben) umfassen nur die Bestellungen eines Unternehmens für Waren und Dienstleistungen, die von einem Sozialunternehmen oder einem Diversity Unternehmen erfüllt werden können. Für bestimmte Waren und Dienstleistungen wie Miete, Energie, Arbeitskräfte und einige professionelle Dienstleistungen, gibt es oft noch keine entsprechenden Unternehmen, die diese bereitstellen. Schätzungen auf der Grundlage von Bewertungen der SAP-eigenen Ausgaben deuten darauf hin, dass je nach Land zwischen 10% und 30% der Gesamtausgaben als adressierbare Ausgaben bezeichnet werden könnten.
Über die Initiative 5 & 5 by ’25
5 & 5 by ’25 ist eine freiwillige Selbstverpflichtung, die von SAP initiiert wurde und Organisationen aus verschiedenen Branchen dazu ermutigen soll, einen größeren Teil ihrer adressierbaren Ausgaben für zertifizierte Sozialunternehmen und Lieferanten aus dem Bereich Diversity Business zu verwenden. Mit dem Beitritt zu dieser Verpflichtung erklären sich die Organisationen bereit, ihre Auseinandersetzung mit der sozialen Beschaffung zu formalisieren. Dazu gehören die Zusammenarbeit mit führenden Zwischenhändlern, die Einführung von Richtlinien für die soziale Beschaffung, der Konsum von Gütern und Dienstleistungen von engagierten Zulieferern und die Ausweitung des Engagements auf mehr Sozial- und Diversity-Unternehmen. Ziel ist es, bis zum Jahr 2025 5% der jährlichen Ausgaben für adressierbare Beschaffung mit sozialen Unternehmen und 5% mit Diversity-Unternehmen zu erreichen und damit einen signifikanten Einfluss auf soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz auszuüben. 5 & 5 by ’25 ist Teil des Programms „SAP One Billion Lives“, das sich die stärkere Einbindung sozialer Unternehmen in die globale Wirtschaft zum Ziel gesetzt hat. Weitere Informationen finden Sie unter 5 & 5 by ’25.
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