2023년을 앞둔 지금 일의 미래에 대한 불확실성은 여전합니다. 직무기술 격차가 커지고 하이브리드 업무 환경이 정석으로 자리를 잡으면서 조직은 현재 인력을 구성하는 사람들에 대한 노력을 2023년에도…
‘SAP HR 커넥트 서울 2022’ 개최
SAP 석세스팩터스, ‘SAP HR 커넥트 서울 2022’ 개최 2022년 10월 26일, 서울 – SAP는 클라우드 인적자원 솔루션 SAP 석세스팩터스(SAP SuccessFactors)가 오는 11월 8일 국내 기업의…
RPA 자동화로 핵심 인력의 역량강화
‘로봇 프로세스 자동화(RPA)‘는 일반 소프트웨어 솔루션을 이용하거나 특화된 해결책을 이용하면서도 복잡한 맞춤 업무 프로세스를 지원할 수 있습니다. 반복 업무에서 벗어나 핵심 인력이 시간과 비용을 줄이며…
SAP의 디지털 HR 변혁 – HR Goes Cloud
성공하는 인재관리, 인사관리의 모습은 어떤 것일까? 거의 모든 부서의 성패는 비즈니스와 고객에게 얼마나 큰 영향을 주느냐에 달려 있다. HR 부문도 마찬가지다. 기업의 전략 목표 달성을…
글로벌 기업 CHRO가 말하는 HR의 역할 변화
모든 비즈니스 혁신은 피플 혁신입니다. 그래서 휴먼 혁명이 필요하죠. 휴먼 혁명은 기술을 활용해 인간의 잠재력을 발현하고 기업 인력을 상상도 못한 방식으로 혁신합니다. HR 펑크는 기존…
텔레콤 아르헨티나, 사람을 중심에 둔 비결은?
남미 지역의 통신사 텔레콤 아르헨티나 직원들에게 컨버전스 연결성 솔루션 분야를 선도하려면 실리콘 밸리 기업이라야 한다고 얘기해 보세요. 전혀 믿지 않을 겁니다. 부에노스 아이레스에 본사를 둔…
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