Wechsel in die Cloud für das Personalwesen erleichtern

Mit dem Umstieg in die Cloud können Personalabteilungen ihren Mitarbeitern einen schnelleren Zugang zu Innovationen und damit ein besseres Benutzererlebnis bieten.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – nicht nur in Bezug darauf, wo wir arbeiten, sondern auch wie wir arbeiten. Berufsbilder umfassen nicht mehr nur stets dieselben, fest definierten Tätigkeiten; stattdessen haben sie sich zu Rollen entwickelt, für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz stets Neues lernen und ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln müssen.

Unternehmen sind heute mehr denn je auf Cloud-basierte Technologie für das Personalwesen (HR) angewiesen, die Mitarbeitern ein ansprechendes und zielorientiertes Benutzererlebnis bietet. Zudem liefert sie Führungskräften Daten und Einsichten, um Mehrwert für ihre Unternehmen zu schaffen. Lösungen dieser Art ermöglichen es außerdem, mit den sich rasch ändernden Wünschen und Anforderungen der Belegschaft Schritt halten zu können.

Modernisierung von HR als Treiber der digitalen Transformation

Wir haben unseren Kunden aufmerksam zugehört und wissen, dass die Modernisierung von HR-Technologie ein entscheidender Aspekt für die Weiterentwicklung ihrer betrieblichen Transformation ist. Dafür werden jedoch Zeit, Investitionen und ein durchdachtes Änderungsmanagement benötigt. Wie bei der Veranstaltung zur Einführung von RISE with SAP deutlich wurde, werden für den Wandel zum intelligenten Unternehmen neue Technologien benötigt, um Geschäftsprozesse neu zu gestalten. Wir sind uns allerdings auch bewusst, dass Menschen ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Transformation sind. Während Veränderungen in dieser Größenordnung wie ein langfristiges strategisches Ziel wirken, erleben wir Tag für Tag gesellschaftlichen und kulturellen Wandel.

Individuell die Vorteile der Cloud nutzen

Als einer der branchenführenden Technologieanbieter müssen wir unseren Kunden flexible Wege bieten, damit sie ihre bestehenden On-Premise-HR-Lösungen auf die SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite umrüsten können. Im Rahmen der Initiative SAP HXM Movement investieren wir verstärkt in unsere HXM-Lösungen und vereinfachen unsere Geschäftsmodelle, um den Weg in die Cloud für unsere Kunden zu erleichtern und eine schnellere Umsetzung von Innovationen zu ermöglichen.

Wir wissen, dass es keine Patentlösung für den Umstieg auf die Cloud gibt; viele unserer bestehenden On-Premise-Kunden werden auch weiterhin Hybrid-Modelle verwenden. SAP HXM Movement sorgt dafür, dass unsere Kunden gemäß ihrer betrieblichen Anforderungen und im für sie passenden Tempo migrieren und gleichzeitig vorhandene Investitionen schützen können. Mit RISE with SAP können wir unsere Kunden ideal auf ihrem Weg unterstützen, ganz egal auf welcher Etappe sie sich momentan befinden. Bei jeder Transformation gelten ganz eigene, spezifische Voraussetzungen. SAP-Kunden, die sich noch in einem frühen Stadium des Wechsels befinden, profitieren dank eines vereinfachten Geschäftsmodells von flexiblen Möglichkeiten und kalkulierbaren Kosten für die Migration. So können sie sich die Vorteile der Cloud zu Nutze machen und Risiken mindern.

HXM-Suite bietet Zugriff auf Innovationen

Der Umstieg auf die SAP SuccessFactors HXM Suite ermöglicht unseren Kunden den Zugriff auf Cloud-native Innovationen von SAP SuccessFactors sowie auf das volle Funktionsspektrum von SAP-Technologien. Mit unübertroffenen Möglichkeiten für Skalierung und Lokalisierung bildet die Suite die Grundlage für eine Neugestaltung des Mitarbeitererlebnisses, welches das Personalwesen als strategischer Transformationspartner des Unternehmens bietet. Die in SAP HXM Movement enthaltenen Produktinvestitionen setzen auf unseren bestehenden Funktionen auf und sorgen dafür, dass Innovationen in den folgenden geschäftskritischen Bereichen schneller umgesetzt werden können:

• Erweiterte HR-Kernfunktionen mit verbesserten Konfigurationsmöglichkeiten und Lokalisierungsfunktionen
• SAP SuccessFactors Time Tracking, eine vor Kurzem angekündigte Cloud-basierte Lösung, die hoch entwickelte Zeit- und Anwesenheitsfunktionen bietet
• Raschere Umsetzung von Innovationen für die Personalabrechnung in der Cloud
• Optimierte Datenintegration zwischen On-Premise- und Cloud-Lösungen

Die Unternehmenstransformation ist keine Option mehr, sondern ein Muss. Um in der heutigen Wirtschaft Erfolge zu erzielen, sind Flexibilität, optimale Einblicke und dynamischere Human-Experience-Konzepte gefragt. Indem wir den Markt für HXM gestalten, ebnen wir den Weg für die Evolution des Personalwesens, bei der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit SAP HXM Movement arbeiten wir zusammen mit unseren Kunden daran, die technologischen Veränderungen zu realisieren, um nicht nur ihre betrieblichen Transformation zukunftssicher zu machen, sondern auch einen Wandel für ihre Mitarbeiter einzuläuten.