Software og robotter kommer til at ændre vores jobindhold. Samfundsmæssigt skal vi afbøde og undgå de mulige følgevirkninger i form af arbejdsløshed og marginalisering. I virksomhedernes dagligdag er den digitale transformation både en udfordring og en del af løsningen, for den moderne HR-funktion kan digitalisere sig til en mere fleksibel udvikling af medarbejderne og deres kompetencer.
Ikke flere elementer, der skal indlæses
Ikke flere elementer, der skal indlæses
