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People Analytics: Für manche ein heißes Eisen, für die Personalabteilung inzwischen Alltag – auch bei SAP. Christian Schmeichel, COO, Global Human Resources, erklärt, worum es…
New Work: Klein anfangen, viel gewinnen
30 Jahre nach Begründung der New-Work-Bewegung ist das Resümee durchwachsen. Noch immer arbeiten die Unternehmen daran, exemplarische Projekte zu schaffen, die einen Wandel bewirken sollen….
HR: Was Führungskräfte falsch machen
Der regierende und kontrollierende Führungsstil war (vielleicht) gut geeignet während der Industrialisierung. Jetzt müssen Entscheidungen schnell getroffen werden und die Zusammenhänge sind komplexer: Das Team…
HR-Digitalisierung: Die wichtigsten Herausforderungen
Für deutsche Personalentscheider ist die digitale Transformation nach der Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen das zweitwichtigste Thema, fand Personalberater Hays heraus. Cloud-Lösungen spielen dabei eine Schlüsselrolle. Was…
Erfolgreiche HR-Strategien stellen den Menschen an die erste Stelle
Im Interview mit HRperformance sprach Thomas Gerstner, Senior Vice President & Head of SAP SuccessFactors Middle & Eastern Europe, über die Zukunft des Personalwesens. Sie…
SAP-Personalchef Stefan Ries spricht bei der SuccessConnect über den digitalen Wandel im Personalwesen
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Mitarbeiterzufriedenheit und Recruiting Management: SAP SuccessFactors hilft, Prozesse im Personalmanagement zu vereinfachen. SuccessFactors ist fester Bestandteil des SAP-Produktportfolios. Thomas Gerstner, Senior Vice President und Head…
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Einen gesellschaftlichen Konsens für den Umgang mit digitalen Daten hinzubekommen, sieht Christian Lorenz als aktuelle Mammutaufgabe. Der Leiter des Hauptstadtbüros der Deutschen Gesellschaft für Personalführung…
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Corporate Learning: Die Trends für 2016
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