De mogelijkheid om hybride te werken is niet alleen goed voor medewerkers. Het is ook een belangrijke stap richting het creëren van een betrokken organisatie. …
Menselijke factoren die voor veerkracht zorgen
De pandemie versnelt de digitalisering van bedrijven in veel sectoren. Veel thuiswerkers blijven daarnaast naar verwachting ook na de pandemie meer thuiswerken. Bedrijven kunnen dit…
Hoe een hybride werkplek de betrokkenheid van werknemers vergroot na de pandemie
Grootschalige vaccinatieprogramma’s komen wereldwijd steeds meer op stoom. Middelgrote bedrijven staan hierdoor voor een nieuwe uitdaging: de transitie van hun werknemers van thuiswerken terug naar…
Creëer jij de beste werknemerservaring in 2021?
Veranderingen in de business vinden sneller dan ooit plaats en hebben meer impact dan ooit tevoren. Iedere werknemer erkent waarschijnlijk dat de behoeften van werknemers…
Het venijn zit ‘m in de staart
Waarom het einde van je sessie belangrijk is Rond deze tijd vieren we een merkwaardige verjaardag. De lockdown, ingesteld als gevolg van de Covid-19 pandemie,…
Hoe vergroot je de betrokkenheid van werknemers met een digitale werkplek?
De manier waarop we werken verandert door Covid-19. In veel gevallen levert dit verbeteringen op. Zo richten we ons meer op het oplossen van problemen…
Geen items meer te laden
Geen items meer te laden
