Werknemers zijn voortdurend op zoek naar de ‘next best thing’. Nog nooit was de onderlinge concurrentie om talent zo groot. Daar komt een extra uitdaging…
Zo gebruiken bedrijven technologie als enabler van corporate learning
De nieuwste generatie medewerkers zijn ‘digital learners’. Ze zijn gewend om interactief kennis te vergaren als hun carrière daarom vraagt. Dat stelt organisaties echter voor…
Zo verbetert hybride werken diversity and inclusion.
De mogelijkheid om hybride te werken is niet alleen goed voor medewerkers. Het is ook een belangrijke stap richting het creëren van een betrokken organisatie. …
Menselijke factoren die voor veerkracht zorgen
De pandemie versnelt de digitalisering van bedrijven in veel sectoren. Veel thuiswerkers blijven daarnaast naar verwachting ook na de pandemie meer thuiswerken. Bedrijven kunnen dit…
Hoe een hybride werkplek de betrokkenheid van werknemers vergroot na de pandemie
Grootschalige vaccinatieprogramma’s komen wereldwijd steeds meer op stoom. Middelgrote bedrijven staan hierdoor voor een nieuwe uitdaging: de transitie van hun werknemers van thuiswerken terug naar…
Creëer jij de beste werknemerservaring in 2021?
Veranderingen in de business vinden sneller dan ooit plaats en hebben meer impact dan ooit tevoren. Iedere werknemer erkent waarschijnlijk dat de behoeften van werknemers…
Geen items meer te laden
Geen items meer te laden
